9月底，滬深北三地交易所“組團”發布公告，進一步規范A股市場的股份減持行為。

　　新規規定，滬深上市公司存在破發、破凈情形，或者最近三年未進行現金分紅、累計現金分紅金額低于最近三年年均凈利潤30%的，控股股東、實控人及其一致行動人不得通過二級市場減持公司股份。在此基礎上，北交所還要求，在最新一期經審計財務報告中，歸屬于上市公司股東的凈利潤為負的，控股股東、實控人不得通過二級市場減持公司股份。

　　減持新規細則的落地意義重大。在中國上市公司協會學術顧問委員會副主任委員、中國人民大學中國資本市場研究院院長吳曉求看來，沒有約束的減持是市場供求生態鏈的破壞者，堵上不符合減持條件的企業的減持之路，可以讓大股東全心全意把企業做好。平安證券在研報中指出，長期來看，減持新規有望引導上市公司提升分紅比例和經營效率，進而提升A股上市公司質量，提升投資者獲得感。

　　同花順（300033）iFinD顯示，截至10月26日，A股共3121家上市公司的大股東減持受到限制，占比達到58.9%，其中，近三年從未分紅的有1242家，最近三年累計分紅總額低于最近三年平均凈利潤30%的有561家。

　　更加嚴格的減持規則，對于上市公司的高質量發展提出了更高要求。在湖南長沙，有這樣一家上市公司，自2010年登陸深交所以來，控股股東在上市10余年一股未賣，且累計分紅金額已超IPO募集資金，它便是金杯電工（002533）（002533.SZ）。

　　公開資料顯示，金杯電工是一家集研發、生產、銷售于一體的電線電纜專業生產企業，經過在行業幾十年深耕細作，并借助資本市場收購兼并，現已成為“扁電磁線全球龍頭、線纜行業優勢企業”，擁有湘潭、無錫兩大“扁電磁線產業基地”和長沙、衡陽、成都、武漢、南昌五大“線纜產業基地”，其中旗下子公司金杯電磁線和武漢二線為國家級專精特新企業，金杯塔牌和統力電工為省級專精特新企業。截至2023年三季度末，公司資產規模達到89.17億元，凈資產超40億元。

　　就在10月27日，金杯電工發布了2023年第三季度報告，今年前三季度，金杯電工實現營收109.84億元，同比增長14.40%；實現歸母凈利潤3.59億元，同比增長35.83%。在A股17家已發布三季報的線纜部件行業上市公司中，金杯電工的凈利潤增速位居第二。

　　根據同花順iFinD數據顯示，金杯電工上市10余年來，已進行了13次現金分紅，累計現金分紅數額達到13.12億元，超過了上市時11.83億元的募資。2020年~2022年，金杯電工合計分紅6.6億元，達到三年歸母凈利潤總和的69.40%，遠超公司最近三年平均凈利潤的30%。

　　能夠持續不斷創造利潤背后，是金杯電工優秀的內部控制體系，這也是其持續、穩定、高質量發展的重要保障。在中國上市公司協會學術顧問委員會的支持下，中關村國睿金融與產業發展研究會構建了“中國上市公司健康診斷體系”。查閱上市公司健康診斷平臺發現，截至2023年上半年末，金杯電工的內部控制系統得分達到94.27，高于行業平均分4.22分，表現優秀。

　　對于公司股價，金杯電工也曾在投資者互動平臺上直言，二級市場股價波動受多方面影響，未來，公司將堅持做好企業經營回報廣大股東。